転職活動をはじめ、新たな職場が決まった方の中には、「これから、上司に退職の意思を伝える」という方もいると思います。退職の意思を伝えるというのは、なかなか緊張するものですよね。「何て言われるだろうか？」と不安を感じている方も多いでしょう。最後は円満な形で退職したいと感じるのは皆同じです。

では、退職時の意思の伝え方についてご紹介しましょう。まず、退職をする際には、自分の意思をしっかりと固めておくことが大切。上司などに意思を伝えた際、「もう少しここで頑張ってみないか」と言われることもあるでしょう。「辞めないでほしい」と引きとめられることもあると思います。こういった意見を言われると、「やっぱりもう少しここで続けようかなぁ」と迷われる様な方は、退職タイミングを考え直す必要があります。何を言われても、「退職をする」という強い気持ちがなければ、後々後悔してしまうことになります。
そして、退職の意思を伝える際には、周りのスタッフ等のことも考えながら伝えていくことが必要。最初は上司などに伝えることが必要となりますが、その後他のスタッフへはどういったタイミングで伝えたら良いのかも、上司に相談しておくと良いでしょう。中には、この伝え方によって、職場内の雰囲気が悪くなってしまうこともありますから注意が必要です。退職まで嫌な思いをして勤務するというのは辛いものです。円満退職出来る様に、配慮しながら伝えていくことが必要となるでしょう。

退職を伝えるというのは、なかなか言いにくいものですし、タイミングも難しいと思います。まず退職の意思を伝えようと決めた時には、誰に何を言われても意思が揺るがないという強い気持ちがあるかを再確認しておくことが大切です。